Людмила Моисеева
Фотоотчет семинара «Взаимодействие команды специалистов в процессе реализации комплексного сопровождения детей с ОВЗ»
Семинар-практикум для руководителей и методистов в сфере образования по запросу Министерства образования культуры и спорта Монголии на тему:
«Взаимодействие команды специалистов в процессе реализации комплексного сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья»
Хочу поделиться новостью с вами, уважаемые Маамовцы.
1 августа 2019 г. в нашем учреждении прошло масштабное мероприятие международного уровня. Коллектив ДОУ встретил делегацию из Монголии, продемонстрировав коллегам свое мастерство в области дошкольного воспитания и обучения.
Публикация «Фотоотчет семинара „Взаимодействие команды специалистов в процессе реализации комплексного сопровождения детей с ОВЗ“» размещена в разделах
- ОВЗ. Проекты, планы, консультации
- Работа с Особыми детьми. Дети с особыми возможностями здоровья (ОВЗ)
- Работа. Педсоветы, семинары, тренинги для педагогов
- Семинар, практикум
- Темочки
- Конкурс для воспитателей и педагогов «Лучший фотоотчет» август 2019
Заведующая, Волкова Светлана Валерьевна, рассказала гостям о целях и задачах учреждения, представила достижения ДОУ, ввела в курс дела относительно реализуемых программ, а также совместно с заместителем заведующего по ВМР Куницыной О. В. и педагогом-психологом Комарницкой В. А. провела экскурсию по зданиям учреждения.
Я, как воспитатель группы для детей с ЗПР совместно с дефектологом Мазуровой М. А., провели занятие с детьми в помещении Лекотеки. Коллектив группы Лекотеки: старший воспитатель Залевская А. М., учитель-логопед Чернуха Е. А и педагог-психолог Кузякина М. А., организовали экскурсию в помещении группы, подробно рассказав принцип ее работы с детьми с ОВЗ.
Серия мастер-классов, организованная воспитателями Вороновой Н. В. и Моисеевой Л. М., а также учителем-логопедом Пудовой Н. В., произвели яркое впечатление на зарубежных коллег, что, безусловно, было отмечено в книге отзывов и личными индивидуальными благодарностями.
Слаженность работы коллектива, многолетний плодотворный труд и благоприятная атмосфера в ДОУ способствовали радушному приему, целью которого являлся обмен педагогическим и управленческим опытом.
